前一陣子，在某個聚會中，與一些各行各業的專業人士閒聊。聊著聊著，聊起了台灣環境的一些窘境，而導致台灣人才不斷的外流。
越來越多的專業人才外流，講明白點，投靠大陸市場去了。為什麼會這樣呢？答案其實很簡單，因為大家都不是陶淵明，會為了五斗米折腰。做同樣的事情，在大陸卻可以拿到兩倍，三倍以上的薪水，你說，這讓人不心動嗎？而且，還有更現實的。那就是市場大小！台灣，再怎麼大，也不過兩千三百萬人。市場的大小，決定了金費跟資源的多寡。這樣說好了，假如，一個商品可以從每個消費的人身上賺到一塊錢。在台灣，努力的行銷，拿到了 1％的市佔率，那大約是兩百多萬人，也就是說廠商可以賺到兩百多萬。如果同樣的東西，去到大陸十幾億人口的市場，拿到 1% 的市場佔有率，那就是一千多萬！！這是相當大的差異性啊！不說別的，光一個上海市的長住跟流動人口算算就將近兩千萬了。人家一個大都會區的市場就可以拿來跟台灣總人口比較了，那是多麼可觀的啊！相對的，這麼大的市場支援下，廠商/公司所能夠拿出來的預算金費，當然就比台灣大了許多。而預算金費的多寡，雖然不能絕對保證能做的事情多寡，但是，沒有金費，就什麼都不用談！
